『岸田総理年功的な職能級の仕組み』についてまとめてみた 人事 (広義の人事制度の節) 人事（じんじ）とは、企業その他の団体・組織における職員の処遇などの決定に関する業務。 人事制度とは従業員の処遇を決定する仕組みをいい、狭義には、等級制度、評価制度、報酬制度の3つの制度から構成される。広義には、勤務形態、労働時間、福利...