画像はイメージ 経営者の交代で、会社の方針がガラッと変わることもある。時にはその変貌ぶりについて行けないことも……。キャリコネニュースが募集した「会社を辞めようと思った瞬間」の体験談に、長野県の30代男性（技能工・設備・交通・運輸／年収550万円）から 「（新社長が）今までの年功序列ではなく、20代後半から30代前半の...

『岸田総理年功的な職能級の仕組み』についてまとめてみた 人事 (広義の人事制度の節) 人事（じんじ）とは、企業その他の団体・組織における職員の処遇などの決定に関する業務。 人事制度とは従業員の処遇を決定する仕組みをいい、狭義には、等級制度、評価制度、報酬制度の3つの制度から構成される。広義には、勤務形態、労働時間、福利...