ほとんどの職場では、ユーモアをいっこうに活用していない。 これはひとつには、ユーモアの効用に関する根本的な誤解のせい――つまり、真面目さと陽気さは相反するという誤った思い込みのせいだ。 ユーモアの妨げとなるストレスが緩和され、同僚たちと有意義な関係を築けるようになる。 『日本企業を凋落させた職場の意外な真犯人』について...