ほとんどの職場では、ユーモアをいっこうに活用していない。
これはひとつには、ユーモアの効用に関する根本的な誤解のせい――つまり、真面目さと陽気さは相反するという誤った思い込みのせいだ。
ユーモアの妨げとなるストレスが緩和され、同僚たちと有意義な関係を築けるようになる。
『日本企業を凋落させた職場の意外な真犯人』についてまとめてみた
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企業 > 企業一覧 > 日本の企業一覧 日本の企業一覧（にほんのきぎょういちらん）は、業種別による主な日本の企業の一覧。業種名称は「証券コード協議会」が定める業種区分（中分類）に基づく。したがって、株式会社として上場可能な民間企業についてのみの分類であり、公企業や、いわゆる「士業」の企業は含まれない。…
4キロバイト (109 語) - 2020年10月4日 (日) 06:50
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ItSANgo
@ItSANgo“日本企業を凋落させた｢職場の意外な真犯人｣” (1 user)
日本謗法研究所第三グループ
@pontsetchaussee日本企業を凋落させた｢職場の意外な真犯人｣
ヒロミチハセガワ@ウェルビーイング
@hiromichi_hsgwとりあえずこの記事を読んで少し自信がついた。ユーモア大事。日本企業を凋落させた｢職場の意外な真犯人｣ #東洋経済オンライン
いたる@外資系人事
@itaruootaその通り！！笑い、超大事！！！#ウェルビーイング日本企業を凋落させた｢職場の意外な真犯人｣
