【サイボウズ】値上がりラッシュに朗報！インフレ手当最高15万円！
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サイボウズ株式会社（英: Cybozu, Inc.）は、東京都に本社を置くソフトウェア開発会社。グループウェア「サイボウズ Office」シリーズなどを手掛ける。JPX日経中小型株指数の構成銘柄の一つ。 1997年に愛媛県松山市にて青野慶久、高須賀宣、畑慎也により創業された。この年に「サイボウズ Office
9キロバイト (974 語) - 2022年7月11日 (月) 22:31
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国内勤務の社員の場合、就業時間に応じて、6万円から最高15万円が支給されるようですね。今の値上がりラッシュの時代での支給は本当にうれしいことでしょう。
電気代や食料品などの物価が全体的に上昇する今のご時世で、社員が不安を抱くことなく生活し、業務が行えるようにするために、支給を決めようです。
貰える社員も、全国的に知られたことで、鼻高々で、きっとこんな会社で働いていてよかったと感じるのではないでしょうか。
ayum
@ayum13045514これがより良い人材確保する戦略だとするなら成功ですね😉✨もちろんこれだけではなく他にも色々取り組んていらっしゃるでしょうが❤️🥰わたしの会社もサイボウズみたいな考え方を持ってくれたらなあ🥲
桑原孝典@HEROZ㍿ 人事
@kuwa_takanoriいろいろチャレンジするなあ…^_^ / サイボウズが「インフレ手当」 国内は最高15万円支給
徳川
@tenshokukantoku@id_shimada 島田さん初めまして！徳川と申します。面白い手当ですよね。サイボウズは、社内制度を作る過程をガラス張りで公開しているそうです。きっと満足度が高い制度なのだろうと感じました。同じニュースが気になっていたので、フォローさせて頂きました😄
てつ(時々てつこ🌹)@投資🔰副業🔰日常🍋
@hukugyokibon@ayum13045514 ayumさん！お疲れ様です！✨本当に素敵ですよね🥹従業員満足度も最近とても注目されてます＊🔥👀確かに！自分の会社が、ニュースとかでサイボウズみたいな形で取り上げられてたら、誇らしく思いますね✨✨
島田@執行役員COO-株式会社アイデンティティー
@id_shimada昨日のWBSでみた、サイボウズさんのインフレ手当15万円、従業員思いだ。『全拠点の社員一人ひとりが安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでまいります。』VUCA時代の備えと、財務は詳しくないですが税金関係とか??、わかりませんが日本企業の内部留保は増加している。
てつ(時々てつこ🌹)@投資🔰副業🔰日常🍋
@hukugyokibon@JA_Luck55 アリリさん！こんばんは😊すごいですよね😂🔥普段の本業でも、よく耳にする会社なのでさすがだな〜と🥹本当に！サイボウズをきっかけに他の企業も真似してくれると嬉しいですよね✨本日も残りわずかですが、やりきりましょ🔥🚀
おたかいおとも
@tooiyauiT社の社員がよく使う電車内の広告にあった本。こりゃインパクトあるわ(もちろん本は読んでません)拝啓人事部長殿(サイボウズ式ブックス)
MAUI
@detectivemauiわたしはコロナのような大きな変化だけでなく、ちょっとした変化にも身構えてしまうタイプだな〜🤔広い心をもって耳を傾ける組織こそが、「変化への恐怖」を乗り越えられる |
メンタルヘルスのるつぼ
@MentalHealthPot[働き方改革]サイボウズ社「インフレ手当」、ネットで称賛相次ぐ中、株主からツッコミも
投資勉強@ちも子
@ChiMori525サイボウズ「インフレ特別手当」モーサテでもやってたけど、素晴らしい決断。特別手当以外に、昇給もあるのかな？ベースアップの方が私は嬉しいかな
C子
@C_koサイボウズさん、やるな。「インフレ特別手当」を出すそう #イット #IT企業-ひと月の就業時間に応じて、6万円〜最高15万円が支給-電気代や食料品などの価格が上昇する中で、社員が生活に不安を抱くことなく業務を行えるようにするため
ヘーパパ👨
@helios0823サイボウズすげー😳😳😳契約社員含め全ての従業員にインフレ特別手当支給だって👏最高15万円、給料の１割でも助かるのに社員のためってそういうことよね
青野慶久社長は同日、自身のツイッターで、『インフレになったので給料あげてください』とは言いづらいものです。だから、経営者のみなさん、値上げラッシュに負けずに賃上げラッシュをしてあげてください」と投稿したのです。
この取り組みは、ネットで「面白い」「企業努力・社員還元は非常に素晴らしい取り組み。いい広告・宣伝費になる思う！シンプルに羨ましいなど、サイボウズをうらやむ声が相次ぎました。
