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正社員のおじさん「システム保守はわからない」→「すべて一般事務の私がやっています」派遣女性の怒り
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“同一労働同一賃金”とはいうものの、労働者本人が納得できる待遇を実現するのは難しいようだ。大手企業で派遣社員として働く40代前半の女性(愛知県/その他/既婚/子ども1人)は、

「一般事務なのに、システムエンジニア的なお仕事をさせられています。時給はエンジニアだと一般事務より600円以上高いのに、私は一般事務と同じ時給です」

と不満を吐露する。もし契約と違う仕事をさせられているのなら問題だ。(文:福岡ちはや)

※キャリコネニュースでは「手取り20万円以下の人」にアンケートを実施しています。回答はこちらから https://questant.jp/q/94ZJP3D8

「次のお仕事があるか不安。時給がまったく上がらず、税金ばかり取られる」

女性は「手取りは月々の平均値で19万円ほど」と言い、自身の待遇がいかに割に合わないものなのかを説明する。

「あるシステムの保守は、正社員のおじさん1人と私だけ。でも、おじさんは『わからない』と言ってシステムを触ろうとしません。すべて私がやっています。なのに、おじさんのほうがはるかに年収も高く、組合に守られているため、クビやリストラにあうこともない」

女性の待遇を決めるのは派遣会社のため、適正な賃金にしてもらうには派遣会社に訴える必要がある。ただ、女性は派遣法の関係で半年後に退職する予定だという。

「年齢的にも次のお仕事があるか不安ですし、時給がまったく上がらず、税金ばかり取られ、子どもの教育費が貯められません」

と不満を綴った女性。非正規雇用労働者が不当な扱いを受けることなく、安心して働ける世の中になるといいのだが。

正社員のおじさん「システム保守はわからない」→「すべて一般事務の私がやっています」派遣女性の怒り

(出典 news.nicovideo.jp)

<このニュースへのネットの反応>

正規雇用に行けよ。相応のスキルはあるんでしょ?そこまで言うなら

ロック掛けて脅したらいいんだよ。

まさかとは思いますが、この「システムエンジニア的な仕事」とは、あなたの想像上の仕事に過ぎず、第三者から見たら一般事務の仕事ではないでしょうか

取引先のインド人は仕事を囲って自分しかできない状態にして他の誰も担当できないようにした後、大幅な賃上げを要求していた。それくらいの交渉をしてから嘆けよ。

マジレスしてる人、大丈夫?キャリコネの記事だよ?

大企業で"保守"が一人のシステム? 閑職のおっさんの世話係じゃなくて?

責任の所在はその正社員側にあるなら好き勝手できるじゃん、だって触らないし解らないのならさ。...まあ本当かは知らんけど

これホンマやったとして、保守と言いつつ外注出してるだけのパターンやで

キャリコネの妄言はいつものことだけど「時給がまったく上がらず、税金ばかり取られる」はさすがに草。税金は所得が増えると高くなるし、税率は日本全国どこでも同じ。キャリコネはどこの国の転職(就職)情報サービスなんですかね?

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