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元迷惑系YouTuberへずまりゅうさんが履歴書を公開 「正社員として採用したい企業様はDMを下さい」「条件1 月収100万円」等のツイートに反響

元迷惑系YouTuberへずまりゅうさんが履歴書を公開 「正社員として採用したい企業様はDMを下さい」「条件1 月収100万円」等のツイートに反響 | ニコニコニュース

1月15日、元迷惑系YouTuberへずまりゅうさんがTwitterにて

へずまりゅう履歴書がこちら

ツイート2014年に周南公立大学を卒業した学歴や、職歴などが書かれた手書き履歴書写真をアップした。
危険物取扱者やボイラー技士などの資格も複数あるものの、

因みに大学出ても資格がこれだけあっても山口県の正社員100社近く落選しました。皆へずまりゅうの名前や原田将大の名前に気付いて落とします。
そこで提案があります。
この履歴書を見て正社員として採用したい企業様はDMを下さい。

とのことである。

雇いたいというDMが100件以上!?

さまざまなコメントが寄せられ反響を呼ぶ中、翌16日には

へずまを雇いたいとDMが100件以上来ましたので条件を掲示します。
条件1 月収100万
条件2 無断欠勤を許す
条件3 週休4日1日3時間勤務
条件4 SNSを使った広報担当として働く
メリット
会社が有名になる
俺が金持ちになったら必ず恩返しする
YouTuberTikTokerなどの有名人と繋がれる
以上

ツイートを行う。かなり強気な条件、こちらも大きな反響を呼んでいた。
そんな中、NHK党立花孝志党首は、翌17日お昼すぎに
「仕事頼みたいので、連絡ください。」
との返信を行っていたようである。

※画像は『Twitter』より

元迷惑系YouTuberへずまりゅうさんが履歴書を公開 「正社員として採用したい企業様はDMを下さい」「条件1 月収100万円」等のツイートに反響

(出典 news.nicovideo.jp)

ASFASFASFA

ASFASFASFA

底辺犯罪者にさん付けすると言うことはガジェット通信もそっち側か

masa

masa

資格が超ショボくて草、でも字が綺麗なのは意外だった。

ゲスト

ゲスト

会社の内部事情ボロボロこぼしそうな奴誰が雇うねん

ゲスト

ゲスト

こいつにはスルーが一番効く

eg

eg

6809

YR

YR

企業「うるせ〜〜!!!!!知らね〜〜〜〜!!!!FINAL FANTASY」

蒲牢

蒲牢

企業の大事な情報が日本国内じゃなくて海外にも流れそうで怖すぎる。こんな爆弾雇いたいか?中国人企業なら雇いそうだな。

ゲスト

ゲスト

雇うメリットよりデメリットがデカすぎる名が売れてもこんなの雇った企業はマトモじゃないとみなされて距離置かれるやろ

オヤコー

オヤコー

こんな条件出すとか、本当に人生舐め腐ってて苛つく奴だな。それと立花はこいつに仕事頼む前にさっさと党解散して全員議員辞職させろ。

モモ

モモ

こいつやゆたぼん、N党みたいに突き抜けたクズは何故か支援者が出るから雇うとこが出るんだろうな。

OG-chan

OG-chan

【執行猶予期間中=反省と謝罪の有無と程度を見極める段階】と認識するので、学歴や資格があっても「信用という一点において論外」と言われるに十分と答える。そもそも、記事中【条件2】の時点でほぼ全滅だろうよ。

タキート

タキート

ここまで社会舐めてる奴もそうそう居ないな。普通なら総スカンなんだろうが、誰かしら助けるんだよな。だから迷惑系とか言う社会のガンが消えない・・・

あきづき

あきづき

ただの炎上狙いにしてもガイジ度が高すぎる。真性って怖いな

らすめん

らすめん

月収100万wwww

bourei

bourei

こういう奴を助けると真似る奴が出てくるから性質が悪い。てかガジェット通信はこいつがコロナの時に何をやったか判った上で応援する側なんだな、最悪だぞ。

見当違いクソリプマン

見当違いクソリプマン

条件1、給料分働けると思えない。条件2、そんなの許す企業は無い。条件3自営業位しかないし破産確定。条件4最低な元有名人に仕事はない。おれのかんがえたさいきょうの会社が存在すると信じているのか?こんなの条件の会社あったら貧困なんかないしサビ残もないって。仮にも議員目指した人間の言う事か…?山口県変える前に自分を省みたらどうだ

たまねぎ

たまねぎ

どんな資格を持っていても人格が歪んでりゃ無理よ

AMU

AMU

出張NGとはないから初日から海外に放り込んじゃえば?wwもしくはクロちゃんみたいにガラス部屋とかwww

delta

delta

無断欠勤を許すって金だけもらって働かないって宣言してるも同然だろ

カピバラさん

カピバラさん

人柄が分ってて反省していないのが丸分りなのが問題でしょうね。例え空白があろうが、資格がなかろうが、真面目に働けるなら最低賃金+社会保障&福利厚生(これがでかい)で雇うところは今ならありますよ。25〜20年前位は…新卒でソレって話も珍しくなく200や300チャレンジって所でしたがね…

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