『10月から年収106万円の壁も変更へ』についてまとめてみた
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男女共同参画社会 (カテゴリ 曖昧さ回避の必要なリンクのあるページ)
のぼっている。 扶養控除制度によって扶養配偶者が賃金を意図的に抑えることで社会進出が阻害されているという議論がある（「103万円の壁」「150万円の壁」）。同様に健康保険料・厚生年金保険料に関しても被扶養者として加入が義務付けられない賃金に抑えることが出来る（「106万円の壁」「130万円の壁…
17キロバイト (2,306 語) - 2022年9月1日 (木) 06:42
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TBS NEWS DIG - TBSテレビ）
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＜ツイッターの反応＞
徳永圭＠税理士
@Tokunaga_Tax10月から“年収106万の壁”も変更へ…あまり知られていない?「短時間労働者への被用者保険」適用拡大に 【家計クライシス】(TBS NEWS DIG Powered by JNN)#Yahooニュース… https://t.co/l022adOVGE
はむたろす
@hamtaroth・「年収106万円の壁」、10月からは「従業員500人を超える」という条件が「従業員100人を超える」に変更・2年後からは「従業員が50人に超える」に引き下げられる・年収が約106万円でも勤務先の従業員が200人のために健康保… https://t.co/mCCzERwhUz
