ハイブリッドワークとは、オフィスワークとテレワークを組み合わせたワークスタイルのことを指します。例えば、他の従業員との共同作業や、対面の打ち合わせがある時はオフィスワーク、集中力が必要な作業や資料作成など1人で作業した方が効率良く進められる場合はテレワーク、というように、仕事の内容や事情によって、従業員が働く場所や時間を柔軟に選択できるメリットがあります。
『ハイブリッドワーク』についてまとめてみた
ワーク、リモートワーク、フレキシブルワークプレイスとも呼ばれる。また、テレワークで働く人をテレワーカーと呼ぶ。 テレコミューティングは、1970年代に、電気通信および関連する情報技術を移動の代わりに使用する業務関連の代替を意味する言葉として脚光を浴びるようになった。21世紀のテレワー
125キロバイト (17,717 語) - 2022年9月3日 (土) 13:49
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<ツイッターの反応>
HPE Japan
@HPEJapan【コラム】パンデミックの影響によってテレワークが普及し、働き方の多様化が加速。次世代の働き方として注目されているのがハイブリッドワークです。実際のハイブリッドワークの経験を通して得たポイントを シニアコンサルタントがマイナビでご…
かむ子
@vanehra666オフィスで仕事をすると進捗する。家で仕事をすると家事が進捗する。ハイブリッドワークしてる今が一番グッドなのでは…?
FUTURE FLIGHTグループ代表 釜澤剛璽
@FUTUREFLIGHT_G内閣府地方創設室が推進するテレワークを宣言し認定を受けました。コロナ禍等により「リモート・ハイブリッドワーク」など新しい働き方が生まれ価値観が創り出されようとしています。時間と場所に縛られない働き方で障がい、難病、子育て、遠隔地
そうきゅう
@soukyuハイブリッドワークって、今まで会社に行く事に何にも疑いをもたなかった我々が、あらためて個人個人の働き方について考えて、それをまわりに意思表示をしていく、という事かもなぁと思った。時期によって変わってもいいし。