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【岸田総理】お見事!「無能」公務員の「年功序列」にメス!年功的な職能給の仕組みの見直しへ

『岸田総理年功的な職能級の仕組み』についてまとめてみた

人事(じんじ)とは、企業その他団体・組織における職員処遇など決定に関する業務。 人事制度とは従業員処遇を決定する仕組みをいい、狭義には、等級制度、評価制度、報酬制度3つ制度から構成される。広義には、勤務形態、労働時間、福利厚生など従業員に関するすべての仕組みを指す。 人事制度は、従業員
22キロバイト (3,461 語) - 2022年7月7日 (木) 20:28
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