【岸田総理】お見事！「無能」公務員の「年功序列」にメス！年功的な職能給の仕組みの見直しへ

人事（じんじ）とは、企業その他の団体・組織における職員の処遇などの決定に関する業務。 人事制度とは従業員の処遇を決定する仕組みをいい、狭義には、等級制度、評価制度、報酬制度の3つの制度から構成される。広義には、勤務形態、労働時間、福利厚生など従業員に関するすべての仕組みを指す。 人事制度は、従業員の…